●综述

　　2015年，是全面贯彻落实习总书记在文艺工作座谈会上讲话精神的重要一年，也是全省文艺事业迎来又一个发展春天的机遇之年。在省文联党组、书记处的领导下，人事部依托各部门、协会、单位的支持配合和本部门全体同志的共同努力，较好地完成了职能范围内的年度工作任务。

　　●主要工作

　　【第十九期全省文艺家读书班】 7月21日至7月23日，由江苏省文联主办的第十九期全省文艺家读书班在南京举行。省文联领导、主席团成员、各省辖市文联主要领导，省各文艺家协会常务理事会成员及部分省辖市有关文艺家协会主席等150余人参加，省文联机关人员旁听。本期读书班打破往年课程安排格局，紧密结合“推动文化建设迈上新台阶”的要求，传达了全省推动文化建设迈上新台阶工作会议精神，并由章剑华作学习辅导报告。专题课程则分别从社会学、经济学、艺术创作角度进行阐述，邀请南京大学的周晓虹教授作《社会转型与新阶层的诞生》讲座，南京大学的康尔教授作《漫谈创作创新之道——从<中山码头>的剧本创作谈起》讲座，省委党校的王新军教授作《当前国际形势与中国经济战略选择》讲座。文艺家代表王清平、杨丽娟、姚建萍、李政成、陈峰宁结合自身工作经历，同大家交流对文艺工作的认识和感悟。此外，本期读书班学习期间还举办了文艺联欢活动，曲艺、杂技、琵琶独奏、京剧、朗诵等节目精彩纷呈，展现了参会艺术家代表的风采。

　　【评选“全国第四届中青年德艺双馨文艺工作者称号”和“江苏省第四届德艺双馨文艺工作者称号”】组织推荐人选参加全国德艺双馨文艺工作者评选，苏州姚建萍被中共中央宣传部、人力资源和社会保障部、中国文联授予“全国中青年德艺双馨文艺工作者”荣誉称号。为进一步激励我省广大文艺工作者积极践行社会主义核心价值观和文艺界核心价值观，努力开创文艺事业新局面，推动文化建设迈上新台阶，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏作出新的更大贡献，经省委、省政府批准，开展江苏省第四届德艺双馨文艺工作者评选表彰活动，做好与省人社厅、省公务员局的对接，经自下而上、层层推荐、逐级审核、好中选优，圆满完成材料收集整理、初审、复审和考察等工作，15人获此殊荣。

　　【人才队伍培养】 做好全省宣传文化系统第七期“五个一批”人才和第二期青年文化人才推荐工作，共推荐“五个一批”人才8人、青年文化人才16人。推荐刘仲宝、朱昌耀申报省第二批紫金文化奖章人选工作。组织推荐人员参加中国文联举办的高级研修班和文艺惠民项目创编活动6批次，推荐人员参加333工程清华大学培训班（徐宝亚）等。申报2015年度省第四期“333高层次人才培养工程”科研项目资助计划并与当事人签订合同上报省委宣传部（已批徐燕4万、赵彤3万）。组织徐燕等5名江苏省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象管理期满考核工作。做好政府特殊津贴、突贡补贴人员经费发放工作等。

　　【省属事业单位统一公开招聘工作】 严格按照上级要求做好2015年省属事业单位统一公开招聘的公告发布、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示等一系列相关工作，为8名新录用人员及时办理相关人事手续及工资核算等。整个招聘工作无违规违纪问题和负面反应。

　　【2014年度考核和2014年度重点项目考核评优工作】2014年度考核经述职、民主测评、公示等程序评选出优秀11人、记三等功1人；重点项目考核评优工作经民主推荐测评、党组书记处研究、公示，评选出3个特别奖项目、13个一、二、三等奖项目和6个提名奖项目。

　　【干部考核监督管理】 落实领导干部个人事项报告制度，40余名处级干部个人事项报告都进行了软件录入和上报，组织抽查4名处级干部，均属如实报告。委托省委组织部干部监督处，对拟提拔处级人员个人事项报告进行了核实。按照省委组织部、省公安厅关于开展违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作的通知要求，制定印发《省文联所属人员因私出国暂行管理办法》，完善省文联人员因私出国管理，因私护照实行集中管理，做好出访人员的出国出境审查备案手续以及维护更新出国出境登记备案系统数据工作。做好2名后备干部考察谈话、材料填报上报工作。做好省文联离退休省管领导干部在社会团体兼职情况监督管理工作。

　　【公务员信息库规范工作】 按照省委组织部和省编办要求，认真核查机构和人员编制情况，及时采集公务员信息，严格审核把关，细致录入数据，进一步规范信息库管理工作。按期整理和维护人事管理软件、机构编制实名制系统信息、干部人事档案等工作。专门与省编办沟通，明确了各协会编制数额分配。

　　【机构和人员档案及编制核查、各类人事软件信息库的维护工作】 按照苏组通〔2015〕69号文件要求，做好干部人事档案专项审核工作，成立了以章部长为组长的省文联档案审核工作机构，制定了省文联档案审核工作方案，对每一份列入审核名单的干部档案进行详细梳理，逐条逐项核对，查漏补缺，经初审、复审、主管领导签字、本人认可等环节，对50余份干部档案进行了认真审核，目前此项工作处于准备接受省委组织部检查阶段。做好省属事业单位领导职数核定报送工作；按期整理和维护人事管理软件、公务员信息库、机构编制实名制系统信息、干部人事档案等工作。

　　【职称和技术等级考核申报工作】 全年接收整理和报送3人次申报专业技术资格相关材料；1人次申报机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评材料。

　　【工资、公积金、住房补贴的审批维护工作】 2015年是工资大调整年，积极按照上级要求，及时并圆满完成工资大改革的各类报批、发放工作，包括在职人员、新进人员、13月工资、年初工资调整、公积金的住房补贴调整，以及工资调整后的个人工资进档表的填写和入档，调整离休干部护理费标准等。做好公务员工资专项统计工作。报批机关在编和离退休人员同城同薪津补贴，例行工资变动、事业人员绩效工资标准审核；及时进行机关人员年报、事业人员年报、工资年报等各项年报工作和基本工资调整、机关人员津补贴调整、事业人员绩效工资调整材料归档管理。及时落实抗战时期及以前参加革命工作的离休干部发放一次性慰问金工作、做好公车改革的公车补贴发放标准核定工作。

　　【省文联第九届代表大会和协会换届相关人事工作】做好九代会委员推举工作。完成省民协、舞协、剧协、视协、评协、美协换届工作。省书协增补副主席人选测评及考察工作。

　　【省文联自身组织人事工作】

　　1.干部调配工作，认真进行机关3名同志定级、6名科级干部考察、公示、任职工作等；2.办理接收1名军转人员，4名调入人员相关手续，做好手续衔接和相关资料的完善；3.及时为7名退休干部办理退休手续；4.为所有人事变动人员做好了相关材料、工资核算、档案管理等工作。

　　【其他相关工作】 主要有：根据省委组织部、省扶贫办通知，做好安排1名同志到丰县担任帮扶工作队员工作；继续发动大家使用订阅共产党员微信、易信，上报订阅情况；完成人事部2016-2018年财务预算工作；接待和受理来访、信访，积极研究解决个别历史遗留问题，并得到当事人的认可。

　　（杨扬 李小芳）